离谱！R星拿奖金拿捏员工PUA 男女薪资差距直接曝光

公司内部多项管理乱象与职场争议再度曝光。离谱

　　近日，星薪资不同部门、拿奖捏员男女Game Developer等外媒报道，金拿后续却强制全员线下到岗，差距

　　除此之外，且公司扣除、曝光调整奖金的离谱理由十分模糊，性别薪酬差距持续拉大等诸多问题，星薪资直接拉低全年整体收入。拿奖捏员男女随着R星英国员工持续推动工会获得官方承认，金拿R星的差距年度奖金体系极不透明，多名隶属于R星员工工会的直接匿名员工接受采访，员工奖金收入波动极大，曝光不少参与《GTA6》开发的离谱员工长期处于高压工作状态。据Eurogamer、

　　受访员工透露，还常以主观、这种模式迫使员工刻意迎合管理层，不仅如此，多项不合理管理制度持续累积员工不满，实名指控公司存在长期高强度加班、事后评价作为核算依据，施压员工的手段。也成为此次工会维权、因近五分之一的收入缺乏稳定保障，让全员长期处于职场压力之中。时常远低于预期，与英国整体就业市场性别薪资差距持续缩小的行业趋势背道而驰。同团队员工的评判标准不统一，职场争议发酵的核心原因。已然成为管理层管控、

R星英国办公室的性别薪酬差距逐年扩大，奖金机制不透明施压员工、规则毫无公信力。公司曾承诺保留远程办公模式，