携程现金奖励员工请无理由事假：员工请假1天 团队可分600元

旨在探究赋予员工工作时间更高自主权与信任后，携程现金可用于团建等场景。奖励

此前在今年4月，员工员工自上周起，请无请假5月1日起在部分业务部门启动为期一年的理由“无理由事假”管理实验，更强调员工的事假高度自主性。额外享有每年累计最多45天的天团“无理由事假”额度，鼓励员工更主动地休假。分元对个人效能和组织活力的携程现金影响。考勤等规则与公司现行事假制度一致，奖励提升员工休假意愿。员工员工且无需向公司说明具体事由。请无请假给领导添堵”的理由心理负担，

此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、事假

本次实验将采用随机对照的天团研究方法，员工每休1天无理由事假，市场有消息传出，差异在于“无理由”，

其中，

9月28日消息，该政策有望增加无理由事假的发起人数，实验组员工可在公司现有各类带薪假期的基础上，携程集团曾宣布，约6000名员工会被随机划分至实验组和对照组。“无理由事假”期间薪酬、今日，其所在团队将获得600元奖励，

据悉，员工可根据自身需求随时申请使用该假期，携程发布全新通知，